Na primeira parte do curso de Mestrado em Finanças Empresariais, com duração de três quadrimestres, os mestrandos frequentam um curso de especialização em finanças empresariais, desenhado em torno de nove unidades curriculares e um total de 60 ECTS. Destas, sete são obrigatórias e visam dotar o aluno de um sólido conhecimento nas áreas fundamentais das finanças empresariais. As duas unidades curriculares optativas permitem ao mestrando especializar-se numa área do seu interesse.

Findo o período lectivo inicial, os mestrandos são chamados a elaborar uma dissertação original de natureza científica, a qual deverá estar concluída no prazo de um ano e que corresponde a um total de 60 ECTS. Os alunos que tenham concluído com aproveitamento a componente lectiva e não pretendam elaborar a sua dissertação poderão requerer um diploma de especialização em Finanças Empresariais.

A estrutura curricular do Curso de Mestrado é a seguinte: 

 * Fusões, Aquisições e Reestruturação de Empresas; Corporate Governance; Finanças Comportamentais; Finanças Internacionais.

 Conteúdos programáticos indicativos

A) Primeiro Quadrimestre

- Métodos Quantitativos em Finanças: 1. Valor temporal do dinheiro; 2. Optimização de funções

- Teoria das Finanças: 1. Mercados de capitais, consumo e investimento; 2. Decisões de investimento em contexto de certeza; 3. A teoria da escolha: a teoria da utilidade em contexto de incerteza; 4. Eficiência e não-arbitragem; 5. Teoria da carteira; 6. Modelos de equilíbrio de activos financeiros (CAPM e APT)

- Reporte Financeiro: 1. Demonstrações financeiras: uma visão geral; 2. O Sistema de Normalização Contabilística (SNC) e a estrutura conceptual; 3. Tópicos relativos a Normas de Contabilidade e Relato Financeiro (NCRF) seleccionadas; 4. Análise do equilíbrio e da situação financeira da empresa; 5. Análise da situação económica e rendibilidade; 6. Análise de demonstrações financeiras de empresas reais

B) Segundo Quadrimestre

- Investimentos Financeiros: 1. Mercados e instrumentos financeiros; 2. Obrigações e acções; 3. Forwards, opções e swaps

 - Complementos de Finanças Empresariais: 1. Avaliação de projectos de investimento em contexto de risco e incerteza; 2. Estrutura de capital; 3. Política de distribuição de resultados

- Análise e Avaliação de Empresas: 1. Noções de valor e premissas da avaliação; 2. Avaliação na óptica de comparação com o mercado; 3. Avaliação na óptica dos dividendos; 4. Avaliação na óptica dos fluxos de caixa actualizados; 5. Avaliação na óptica dos lucros supranormais; 6. Avaliação na óptica das opções reais

 C) Terceiro Quadrimestre

- Gestão de Risco: 1. Tipologia dos riscos; 2. Instrumentos de gestão de risco

- Fusões, aquisições e reestruturação de empresas: 1. Tipos de fusões e aquisições; 2. Estimativa dos custos e benefícios das aquisições; 3. Aquisições hostis: tácticas ofensivas e defensivas; 4. Reestruturação do capital e outras formas de reestruturação financeira

- Corporate Governance: 1. Corporate governance e a regulação; 2. Política de incentivos à gestão; 3. O papel do board e dos accionistas; 4. Contabilistas e auditores; 5. A banca de investimento e os analistas; 6. As agências de rating e os credores; 7. Ética nas finanças empresariais

- Finanças Internacionais: 1.Taxas de câmbio; 2. Cobertura à exposição de risco cambial; 3. Avaliação de projectos de internacionais; 4. Fontes de financiamento em mercados internacionais

- Finanças Comportamentais: 1. Winner’s curse, bolhas e ofertas públicas iniciais; 2. Atalhos na tomada de decisão: as heurísticas; 3. Limites à arbitragem; 4. Anomalias de mercado: alguns exemplos